华夏劳动法律网,是一个信息公开、资源共享的专业型网站,致力于为企业预防用工风险、管理用工流程、解决用工问题,能够为企业用户提供集政策搜索、数据查询、案例解答、范本文书等于一体的一站式劳动法务支持。

风险防范:

提示潜在风险点,为企业用户提供最佳预防、解决方案

法规罗盘:

60余城市的法规政策一网打尽

案例集锦:

大量真实案例避免企业用户陷入相同法律陷阱

问答方圆:

为企业用户答疑解惑

劳动类法规解读:

热门法律法规的解读,使企业用户深入了解重点法条

福利计算:

计算员工福利、经济补偿金,查询最低工资、各类假期

范本一点通:

HR日常工作所需范本供企业用户下载使用

劳动者:

以劳动者的视角,提示法律风险、指引维权方案

新闻动态

  3月9日,“青年之声·2016年就业服务季”高校宣传推广活动在京启动。今年3月至7月,团中央“青年之声”联合人社部全国人才流动中心,对人社部门开展的系列就业...

风险防范

  签订劳动合同有哪些陷阱?
  女职工管理有哪些风险?
  劳动合同解除需要履行怎样的流程?
  风险防范模块为您揭示企业用工管理过程中的隐性风险,由专业律师为您梳理人力资源管理的正规操作流程,提供最佳预防、解决方案。让您轻松管理、高枕无忧!

劳动类法规解读

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

本条第一句话明确了劳动关系建立的标准和时间。用人单位应当明确,其是否与劳动者签订书面的劳动合同不是影响劳动关系建立与否的决定因素。用工,是劳动关系建立的决定性标准。自用人单位用工……

第九十五条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。

进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民,即农民工,他们参与城市建设,应当与城市职工一样参加社会保险。……

福利计算